Giáo dục 4.0

Khôi phục kỹ năng viết và thực hiện các cuộc phỏng vấn CNTT

By

Tìm một công việc phù hợp sau khi tốt nghiệp là điều mà tất cả các sinh viên quan tâm. Tuy nhiên, để thực hiện mong muốn này, bạn có thể chấp nhận một hoặc nhiều cuộc phỏng vấn. Trước khi chiến thắng một cuộc phỏng vấn, bạn phải gửi một bản lý lịch ấn tượng và hấp dẫn cho nhà tuyển dụng của bạn. Bản chất của sơ yếu lý lịch là một cái nhìn tổng quan về thông tin về đào tạo, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng chuyên nghiệp mà ứng viên muốn áp dụng.

Là một nhà tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ thông tin, ông Nguyễn Việt Hiển, một trợ giảng của FUNIX Online, đã chia sẻ những sai lầm của ứng viên trong việc viết sơ yếu lý lịch và các cuộc phỏng vấn.

“Tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và chuyên nghiệp khi chuẩn bị cho công việc: Có một sơ yếu lý lịch không có lỗi và tự tin trong suốt cuộc phỏng vấn”, cố vấn Việt Hiển nói. -Giáo viên Việt Hiền (ngoài cùng bên trái) chia sẻ kinh nghiệm của mình và áp dụng công nghệ thông tin cho sinh viên FUNiX.

Lưu ý khi viết sơ yếu lý lịch

Hiểu cơ hội việc làm

Hiểu cơ hội việc làm là cơ sở để viết sơ yếu lý lịch. Không hiểu nhu cầu chính xác của nhà tuyển dụng và gửi sơ yếu lý lịch không phù hợp, bạn thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp và liêm chính. Điều này chắc chắn không thể làm hài lòng nhà tuyển dụng.

Hồ sơ trong ngành CNTT phải bằng tiếng Anh

Hồ sơ được viết bằng tiếng Việt sẽ làm giảm mức độ cạnh tranh với các ứng cử viên khác. Ngành công nghệ thông tin cần liên tục cập nhật xu hướng, môi trường làm việc và nội dung, chủ yếu bằng tiếng Anh, vì vậy một bản lý lịch tiếng Anh với các tiêu chuẩn ngữ pháp và chính tả sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội để chinh phục nhà tuyển dụng.

Tập trung vào các kỹ năng và kinh nghiệm làm việc

CV là một bản tóm tắt. Trước khi vào cuộc phỏng vấn, tôi cho nhà tuyển dụng thấy tất cả các trường hợp của bạn. Quan trọng nhất, sơ yếu lý lịch nên thể hiện mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và giới thiệu các kỹ năng và kinh nghiệm của vị trí.

Theo cố vấn Nguyễn Việt Hiển, lập trình viên Sơ yếu lý lịch nên đề cập đến nhiều dự án bạn đã hoàn thành. Đối với sinh viên không có kinh nghiệm làm việc, bạn có thể tham khảo bài tập về nhà đã hoàn thành trong quá trình học tập.

“Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá kiến ​​thức trong phương pháp ứng dụng của bạn bất kể quy mô dự án bạn hoàn thành. Do đó, nếu có một số dự án có thể thể hiện kỹ năng và kiến ​​thức của bạn, vui lòng đưa chúng vào sơ yếu lý lịch của bạn, “Giảng viên Sean nói. -Bé trung thực và có trách nhiệm với thông tin trong hồ sơ xin việc của bạn – hãy trung thực và chỉ liệt kê những kinh nghiệm bạn biết hoặc có trong hồ sơ xin việc. Điều này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình phỏng vấn tiếp theo. Bạn phải chỉ ra chính xác mức độ hiểu biết của bạn về từng yếu tố. Nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm, hãy phân loại từng kỹ năng theo giờ làm việc. Đây là một nội dung rất quan trọng đối với sơ yếu lý lịch trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Ví dụ:

– Cấp 1: Tôi biết (học / tự học)

– Cấp 2: với ít hơn 6 tháng kinh nghiệm thực tế

– Cấp 3: với ít hơn 2 Số năm kinh nghiệm thực tế

– Cấp độ 4: Dưới 5 năm kinh nghiệm thực tế

– Cấp độ 5: Kinh nghiệm thực tế hơn 5 năm kinh nghiệm-Bạn phải giải thích chi tiết cách xác định Nhà tuyển dụng phải hiểu trình độ.

Ngoài ra, khi viết sơ yếu lý lịch, bạn cũng phải tránh các thông tin dư thừa, chẳng hạn như chèn thâm niên, chứng nhận sơ yếu lý lịch, liệt kê quá nhiều, quá nhiều thông tin cá nhân.

Phỏng vấn và lời khuyên để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Tự động giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh

Tin tức ngành công nghệ thông tin không yêu cầu ứng viên phải có tiếng Anh tốt. Tuy nhiên, bạn phải có trình độ tiếng Anh cơ bản để đọc và sử dụng tài liệu này. Khi nhà tuyển dụng tích cực sử dụng tiếng Anh trong các cuộc phỏng vấn, họ sẽ cho họ nhiều điểm hơn để thể hiện sự tự tin.

Triển lãm niềm đam mê lập trình

Nhà tuyển dụng rất quan tâm đến mục tiêu và sự nhiệt tình với công việc. Các ứng viên tận tâm và đam mê công nghệ thông tin được kỳ vọng sẽ mang lại giá trị to lớn cho các doanh nghiệp và công ty.

Hãy thông minh và gây ấn tượng với suy nghĩ của nhà tuyển dụng bằng cách trả lời các câu hỏi như “Tại sao trở thành lập trình viên?” Hoặc “Công việc này có ý nghĩa gì đối với sự nghiệp của tôi?”

Chứng minh các kỹ năng được ghi lại trong sơ yếu lý lịch

Sơ yếu lý lịch cho thấy các kỹ năng và tính cách của ứng viên. Nhà tuyển dụng có quyền yêu cầu bất kỳ thông tin nào họ nhận được. Do đó, khi được hỏi về các mục và kỹ năng được đề cập trong sơ yếu lý lịch của bạn, bạn nên chuẩn bị một bài thuyết trình.

Menet Việt Hiền nói: “Có nhiều ứng cử viên.Anh ấy thành thật với các kỹ năng của mình cho đến khi cuộc phỏng vấn một lần nữa lúng túng và anh ấy tránh câu hỏi. Điều cấm kỵ là bởi vì nếu bạn không trung thực trong một cuộc phỏng vấn, công việc tương lai của bạn có thể không đáng tin cậy.

Chuẩn bị các câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi – Để không gây ngạc nhiên cho các câu hỏi khó, khó và bình tĩnh trong cuộc phỏng vấn, trước tiên bạn nên xem xét một số câu hỏi mà nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn có thể hỏi và thực hành.

Giảng viên Nguyễn Việt Hiển là một phần của chương trình xDay do Đại học trực tuyến FUNiX tổ chức. Xem chi tiết về phiên chia sẻ tại đây.

You may also like

Post A Comment

Your email address will not be published.

tỷ lệ cược bet365_bet365 không thể mở_đăng ký tài khoản bet365