Độc giả lơ lửng trên bầu trời chia sẻ giải pháp của câu chuyện “Giáo viên trình độ đại học trung cấp”. Độc giả nói:
Tôi nghĩ giáo viên nên nhận mức lương phù hợp với mức lương của họ. Giải quyết vấn đề đóng góp của giáo viên. Giáo viên là một nghề đào tạo nhân tài, vì vậy yêu cầu tuyển dụng phải rất cao. Do đó:
– Đầu vào giáo viên của trường đào tạo phải cao. Các trường phải xác định hệ thống giảng dạy cho đào tạo giáo viên. Theo những đứa trẻ tuổi tâm thần về kiến thức và kỹ năng, quá trình giảng dạy và đào tạo được chia thành nhiều cấp độ.
– Khi tuyển dụng giáo viên, các trường cần tuân theo các tiêu chuẩn và định hướng phát triển của trường cho học sinh. Tuy nhiên, nó phải có các tiêu chuẩn văn bằng đào tạo chính xác (cho phép đào tạo), các kỹ năng chuyên nghiệp theo yêu cầu của giáo viên ở mỗi cấp độ và đạo đức cuộc sống của giáo viên. Sau đó thử công việc này và ký hợp đồng lao động như bất kỳ công việc nào khác. Nếu họ thực hiện kém trong công việc được giao, họ sẽ bị sa thải.
– Trả lương theo khả năng và giới hạn mức lương theo cấp bậc. Những người cảm thấy rằng họ không đủ để theo nghề sẽ tự động bỏ việc, cho bạn cơ hội làm việc với tất cả kiến thức, chuyên môn, đạo đức, chuyên nghiệp và nhiệt tình. Tất cả mọi thứ đều có giá của nó.
>> Chia sẻ thông tin trang ý kiến của bạn ở đây.